[:nl]Niet? Dan wordt het hooguit om die op te stellen! Met een loopbaanplan zet je voor jezelf op papier wat je wilt bereiken in je carrière. Wat is je droombaan? Hoe ga je dat bereiken? En hoe ziet de weg daar naartoe eruit? Dat zijn dingen die je in je loopbaanplan opschrijft. Als je niet weet waar je moet beginnen, lees dan snel verder!
Waarom een loopbaanplan opstellen?
Iedereen heeft een doel in het leven. Ook jij, dat weet ik zeker. Je hebt vast wel eens gedroomd van een bepaald beroep of een idee wat je wilde doen met je leven. Bijvoorbeeld creatief met je handen werken, cijfertjes analyseren of een luisterend oor bieden aan mensen die het echt nodig hebben. En geloof me, elk doel is haalbaar. Hoe extreem het je misschien ook in de oren klinkt, het kan echt. Maar je hebt dan wel doelgerichtheid en een hele duidelijke focus nodig. Je moet weten wat je wilt en wat je moet doen om dat doel te bereiken. Als je die twee zaken goed voor ogen houdt, dan raak je als vanzelf in een flow om je ultieme droombaan te bereiken. Wees trouwens ook niet bang om eens een stap opzij te maken. Veel mensen denken (onterecht!) dat een carrière alleen een stijgende lijn is. Soms heb je juist een stap opzij nodig om jezelf nóg meer te ontwikkelen. Bijvoorbeeld als je als manager aan de slag, is het goed om van alle lagen binnen een organisatie te proeven.
Start met het opstellen van een loopbaan
Een loopbaanplan opstellen doe je niet zomaar. Je zult er echt wel even wat tijd in moeten stoppen om tot een goed plan te komen. Begin bij het begin. En dat is je huidige situatie. Wat voor werk doe je nu? Hoe ziet je werkomgeving eruit? Wat zijn je vaardigheden en jouw unieke kwaliteiten? Gebruik je die nu ook? Waarom heb je ooit voor dit vak gekozen? Durf daarbij ook kritisch naar jezelf te kijken. Wie ben ik? Waarom heb ik deze keuze ooit gemaakt? Waar word ik intens gelukkig van? Wat is mijn passie? Je kunt ook gebruik maken van de palmboom methode om je volgende stap vast te stellen.
Ik weet het, het is een hele lijst met vragen. Maar ze helpen je wel om een goed beeld van jezelf én je huidige baan te krijgen. Kijk ook eens of je zelfbeeld overeen komt met het werk wat je nu doet. Omschrijf je jezelf als een analytisch persoon die graag met cijfers werkt en je werkt nu met mensen, dan klopt dat dus niet met elkaar. Leer ook hoe je mindset kan bijdragen aan je succes.
Wat is jouw ultieme droombaan?
De volgende stap is om vervolgens dezelfde vragen opnieuw te stellen, maar dan op je toekomst gericht. Dus bijvoorbeeld wat voor werk wil je gaan doen? Welke vaardigheden wil je gebruiken in je werk? Je zult merken dat door het beantwoorden van de vragen er als vanzelf een beeld ontstaat van wat jouw ultieme droombaan is. Probeer jouw doel dan in één zin te omschrijven en maak je doel SMART (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden). Dus zoiets vaags als ‘ik wil met cijfertjes werken en dingen analyseren’ is niet helemaal de bedoeling. Dat wordt dan bijvoorbeeld: ‘Over vijf jaar werk ik als senior accountant bij een groot accountantskantoor, waarbij de rapporten verzorg voor mijn vaste klanten.’
Hoe vind ik mijn droombaan?
Je droombaan zul je niet gemakkelijk tegenkomen tussen alle andere vacatures, anders had je hem zelf al gevonden. Leer daarom de markt kennen door media zoals LinkedIn en Twitter, deze worden steeds vaker gebruikt voor het zoeken naar nieuwe medewerkers. Houd er wel rekening mee dat het vinden van een droombaan niet gemakkelijk is, lees daarom onze LinkedIn tips voor het vinden van een leuke baan. Wanneer je een goede vacature of een leuk bedrijf hebt gevonden is het belangrijk om jezelf goed te verkopen en ook alvast je elevator pitch voor te bereiden.
Moeilijk? Loopbaanbegeleiding helpt je op weg!
Ik kan me heel goed voorstellen dat je het nogal moeilijk vindt om dit allemaal in je eentje uit te zoeken. Gelukkig hoeft dat ook niet! Met loopbaanbegeleiding kan ik je helpen om te ontdekken wat jouw droom is en hoe zich dit vertaalt naar de arbeidsmarkt. Samen gaan we je talenten ontdekken, de arbeidsmarkt onderzoeken en een loopbaanplan opstellen, zodat jij je droombaan kan bereiken.
Jij staat aan het roer, ik help je alleen de juiste koers te varen![:en]Niet? Dan wordt het hooguit om die op te stellen! Met een loopbaanplan zet je voor jezelf op papier wat je wilt bereiken in je carrière. Wat is je droombaan? Hoe ga je dat bereiken? En hoe ziet de weg daar naartoe eruit? Dat zijn dingen die je in je loopbaanplan opschrijft. Als je niet weet waar je moet beginnen, lees dan snel verder!
Waarom een loopbaanplan opstellen?
Iedereen heeft een doel in het leven. Ook jij, dat weet ik zeker. Je hebt vast wel eens gedroomd van een bepaald beroep of een idee wat je wilde doen met je leven. Bijvoorbeeld creatief met je handen werken, cijfertjes analyseren of een luisterend oor bieden aan mensen die het echt nodig hebben. En geloof me, elk doel is haalbaar. Hoe extreem het je misschien ook in de oren klinkt, het kan echt. Maar je hebt dan wel doelgerichtheid en een hele duidelijke focus nodig. Je moet weten wat je wilt en wat je moet doen om dat doel te bereiken. Als je die twee zaken goed voor ogen houdt, dan raak je als vanzelf in een flow om je ultieme droombaan te bereiken. Wees trouwens ook niet bang om eens een stap opzij te maken. Veel mensen denken (onterecht!) dat een carrière alleen een stijgende lijn is. Soms heb je juist een stap opzij nodig om jezelf nóg meer te ontwikkelen. Bijvoorbeeld als je als manager aan de slag, is het goed om van alle lagen binnen een organisatie te proeven.
Start met het opstellen van een loopbaan
Een loopbaanplan opstellen doe je niet zomaar. Je zult er echt wel even wat tijd in moeten stoppen om tot een goed plan te komen. Begin bij het begin. En dat is je huidige situatie. Wat voor werk doe je nu? Hoe ziet je werkomgeving eruit? Wat zijn je vaardigheden en jouw unieke kwaliteiten? Gebruik je die nu ook? Waarom heb je ooit voor dit vak gekozen? Durf daarbij ook kritisch naar jezelf te kijken. Wie ben ik? Waarom heb ik deze keuze ooit gemaakt? Waar word ik intens gelukkig van? Wat is mijn passie? Je kunt ook gebruik maken van de palmboom methode om je volgende stap vast te stellen.
Ik weet het, het is een hele lijst met vragen. Maar ze helpen je wel om een goed beeld van jezelf én je huidige baan te krijgen. Kijk ook eens of je zelfbeeld overeen komt met het werk wat je nu doet. Omschrijf je jezelf als een analytisch persoon die graag met cijfers werkt en je werkt nu met mensen, dan klopt dat dus niet met elkaar. Leer ook hoe je mindset kan bijdragen aan je succes.
Wat is jouw ultieme droombaan?
De volgende stap is om vervolgens dezelfde vragen opnieuw te stellen, maar dan op je toekomst gericht. Dus bijvoorbeeld wat voor werk wil je gaan doen? Welke vaardigheden wil je gebruiken in je werk? Je zult merken dat door het beantwoorden van de vragen er als vanzelf een beeld ontstaat van wat jouw ultieme droombaan is. Probeer jouw doel dan in één zin te omschrijven en maak je doel SMART (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden). Dus zoiets vaags als ‘ik wil met cijfertjes werken en dingen analyseren’ is niet helemaal de bedoeling. Dat wordt dan bijvoorbeeld: ‘Over vijf jaar werk ik als senior accountant bij een groot accountantskantoor, waarbij de rapporten verzorg voor mijn vaste klanten.’
Hoe vind ik mijn droombaan?
Je droombaan zul je niet gemakkelijk tegenkomen tussen alle andere vacatures, anders had je hem zelf al gevonden. Leer daarom de markt kennen door media zoals LinkedIn en Twitter, deze worden steeds vaker gebruikt voor het zoeken naar nieuwe medewerkers. Houd er wel rekening mee dat het vinden van een droombaan niet gemakkelijk is, lees daarom onze LinkedIn tips voor het vinden van een leuke baan. Wanneer je een goede vacature of een leuk bedrijf hebt gevonden is het belangrijk om jezelf goed te verkopen en ook alvast je elevator pitch voor te bereiden.
Moeilijk? Loopbaanbegeleiding helpt je op weg!
Ik kan me heel goed voorstellen dat je het nogal moeilijk vindt om dit allemaal in je eentje uit te zoeken. Gelukkig hoeft dat ook niet! Met loopbaanbegeleiding kan ik je helpen om te ontdekken wat jouw droom is en hoe zich dit vertaalt naar de arbeidsmarkt. Samen gaan we je talenten ontdekken, de arbeidsmarkt onderzoeken en een loopbaanplan opstellen, zodat jij je droombaan kan bereiken.
Jij staat aan het roer, ik help je alleen de juiste koers te varen![:]